ان كثير من موظفي البلديات قد أتموا دراساتهم الجامعية وحصلوا على شهادات الماستر وغيرها وهم قيد الخدمة بما يرفع من مردودهم وادائهم وكفاءتهم إلا أنه لا يمكنهم الترقية إلى رتبة مساعد متصرف او متصرف محلل صنف 13 نظرا لعدم استحداث هذه الرتبة في القانون الأساسي الخاص بهم ( المرسوم التنفيذي رقم : 334-11 المؤرخ في 20 سبتمبر سنة 2011 المتضمن القانون الاساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية) الذي لم يعدل منذ 11 سنة.
كما يتطلب الامر معالجة بعض الاختلالات في المرسوم اعلاه بما يتوافق مع طبيعة النشاطات المستجدة في الجماعات المحلية على غرار ترسيم المتعاقدين وتثمين المنح ومعالجة اختلالاتها. مع العلم ان هناك موظفين منتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية والذين تم التكفل بهم منذ سنة 2016 بتعديل القانون الأساسي الخاص بهم خاصة فيما تعلق برتبة متصرف محلل.
وعليه نتوجه إليكم بالسؤال التالي:
متى سيتم تعديل القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية للتكفل بحملة الشهادات في البلديات ومعالجة الاختلالات الاخرى كترسيم المتعاقدين وتثمين المنح والرتب.
